安陽中原高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司社會化公開招聘公告
為貫徹落實《中共河南省委、河南省人民政府關(guān)于推動河南省開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》（豫發(fā)〔2021〕21號），深化安陽中原高新技術(shù)開發(fā)區(qū)“三化三制”改革，加快推進開發(fā)區(qū)平臺公司專業(yè)化運營，安陽經(jīng)達人才發(fā)展集團有限公司受安陽中原高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司委托，面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘對象
面向社會公開招聘工作經(jīng)驗豐富，優(yōu)秀的專業(yè)人才。
二、招聘崗位
1、副總經(jīng)理1名；財務(wù)主管1名。
2、投融資部負(fù)責(zé)人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人、資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人、法務(wù)部負(fù)責(zé)人（具有法律職業(yè)資格證書A證）、物業(yè)管理部負(fù)責(zé)人(具有消防證書或從事消防行業(yè)人員)各1名。
3、綜合文秘崗1名、會計崗2名、融資管理崗1名、投資管理崗1名、法務(wù)風(fēng)控崗1名。
應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;
(四)具有普通高等教育專科及以上文化程度;
(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求；
(六)具有正常履職所需的身體條件；
（七）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
四、有下列情形之一的，不得參加招聘:
1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未期滿的;
2、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;
3、不具備公開招聘資格條件的;
4、其他不得參加招聘情形的。
五、招聘程序
本次招聘程序按照公告發(fā)布、個人報名、資格審查、公開競聘、組織考察、結(jié)果確定及公示、發(fā)放聘書等步驟進行。
（一）公告發(fā)布
2023年5月12日，發(fā)布競聘公告
（二）個人報名
1、報名方式：本次報名可通過本人網(wǎng)上和現(xiàn)場兩種方式報名，每人限報一個崗位。
2、報名時間：2023年5 月13日8:00至5月20日17:00（逾期不再受理）。
3、網(wǎng)上報名方式：打開微信，點擊掃描以下二維碼，根據(jù)相關(guān)提示進行網(wǎng)上報名信息填寫上傳。
4、現(xiàn)場報名地點：安陽經(jīng)達人才發(fā)展集團有限公司（人民大道與光明路交叉口東300米路南安陽市零工市場）
5、報名需提供資料：
（1）《2023年安陽中原高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司競聘報名登記表》，應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，填寫內(nèi)容應(yīng)真實有效。
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等材料掃描件;
（3）主要工作業(yè)績(成果)等相關(guān)證明材料;
（4）個人征信報告;
（5）個人競崗報告一式二份（報告不低于500字）。
（三）資格審查
2023年5月21日，由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查、登記等工作。
（四）公開競聘
通過資格審查的報名人員由競聘工作小組電話通知其本人參加面試，面試時間及地點另行通知，逾期不到的視為放棄本次競聘。
1、資格審查。按照崗位要求，統(tǒng)一對報名人選進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，對不符合招聘范圍和條件的取消資格，即時終止招聘程序。
2、邀約調(diào)研。資格審查通過后，邀約來安陽中原高新技術(shù)開發(fā)區(qū)實地調(diào)研，全面了解開發(fā)區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀、前景、薪酬、待遇保障等，組織集體面談。
3、組織考察。開展深入考察，對擬聘用人員的工作經(jīng)歷、專業(yè)背景、能力素養(yǎng)、工作實績進行精準(zhǔn)識別，對身份、薪酬、待遇等進行充分溝通，雙方達成初步意向。
4、面試形式。組織考察雙方達成初步意向后進行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、儀表舉止、業(yè)務(wù)能力等。
（五）、聘用
根據(jù)綜合考察情況，擇優(yōu)確定聘用人員，與聘用人員簽訂勞動合同和發(fā)放聘書，聘期3年，試用期3個月。試用期滿后，經(jīng)考核勝任職務(wù)的，正式任職;不勝任的，解除勞動合同。
1、聘用期間，包括但不限于下列情形之一的，解除勞動合同：
（1）出現(xiàn)勞動合同法第三十九條規(guī)定情形;
（2）違反黨的政治紀(jì)律、違反廉潔從業(yè)各項規(guī)定;
（3）明顯無法完成年度工作任務(wù)或不能有效履行工作職責(zé)。
2、合同期滿，考核勝任的，依法履行任期續(xù)簽手續(xù)。不勝任的，免去任用職務(wù)，依法終止勞動合同關(guān)系。
3、獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，由此產(chǎn)生法律責(zé)任，由被聘用人員承擔(dān)。
（六）結(jié)果確定及公示
根據(jù)競崗情況，經(jīng)履行相關(guān)程序后，確定擬聘任人員并進行公示，公示時間為3個工作日。
（七）發(fā)放聘書
公示期滿無異議的，簽訂任期工作目標(biāo)責(zé)任書并發(fā)放聘書，聘期為三年。
六、有關(guān)說明
1、招聘工作堅持“公開、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動接受紀(jì)委監(jiān)督。
2、報名人員報名時提交的信息及有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
3、公告未盡事宜由安陽經(jīng)達人才發(fā)展集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢方式：
0372-3161613，3161612（安陽經(jīng)達人才發(fā)展集團有限公司）；
16637227697 18568850120（張經(jīng)理）
安陽經(jīng)達人才發(fā)展集團有限公司
2023年5月11日
附件一：
2023年安陽中原高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司競聘崗位表
附件二: 2023年安陽中原高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司競聘報名登記表
本招聘簡單解釋權(quán)歸安陽經(jīng)達人才發(fā)展集團有限公司，具體詳情可密切關(guān)注安陽市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站（4399bbs.com ）及安陽公共就業(yè)公眾號，安陽經(jīng)達人才發(fā)展集團有限公司報名現(xiàn)場公告。
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