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調解和仲裁銜接是解決爭議的有效工作機制。調解組織和仲裁機構要加強協調配合，共同做好爭議處理工作，提高爭議處理的質量和效率。對未經調解組織調解，當事人直接申請仲裁的勞動爭議案件，仲裁委員會可向當事人發出調解建議書，引導其在鄉鎮、街道、企業以及人民調解委員會等調解組織進行調解，就近就地解決爭議。仲裁委員會認為可以委托調解組織調解的勞動人事爭議案件，經當事人同意，可以委托調解組織進行調解。對當事人雙方提出的確認調解協議的申請，仲裁委員會應及時受理，對合法的調解協議，可以出具仲裁調解書。