完善海外人才職稱評(píng)審
上海市人力資源和社會(huì)保障局23日發(fā)布消息稱，圍繞科創(chuàng)中心建設(shè)中“人才”這一關(guān)鍵性問題，上海將建立完善海外人才職稱評(píng)審“直通車”，努力在人才隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮好職稱評(píng)審的“指揮棒”作用。
近年來(lái)，上海一直下大力氣引進(jìn)海外優(yōu)秀高層次人才，加快建設(shè)“國(guó)際人才高地”，海內(nèi)外高端人才加快集聚。
上海官方新近發(fā)布的一份報(bào)告顯示，2015年上海人才新政實(shí)施以來(lái)，至2016年10月底，符合上海“人才20條”條件的市場(chǎng)化認(rèn)定的184名外籍高層次人才，成功領(lǐng)取永久居留證；截至2016年11月底，符合條件的147名外籍高層次人才，領(lǐng)取了5年期人才類居留許可推薦函和人才簽證(R字簽證)推薦函。
不過(guò)，職稱問題成為海外人才到中國(guó)后所面臨的一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)問題。上海市人社部門針對(duì)這一現(xiàn)狀，出臺(tái)新政規(guī)定海外高層次留學(xué)人才可比照國(guó)內(nèi)同類人員，直接申報(bào)副高級(jí)職稱，業(yè)績(jī)特別突出的還可申報(bào)正高級(jí)職稱；其在海外的專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研業(yè)績(jī)、科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)等可作為參評(píng)依據(jù)，并已有成功案例。
明博醫(yī)藥上海有限公司馬明在日本獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位后，在日本一家大型醫(yī)療器械公司工作多年，作為國(guó)家“千人計(jì)劃”引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，回國(guó)后主持了多項(xiàng)國(guó)家星火計(jì)劃、上海市科技支撐計(jì)劃、上海市火炬計(jì)劃、上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等項(xiàng)目。由于長(zhǎng)期在國(guó)外學(xué)習(xí)和工作，馬明于2016年按照海外高層次留學(xué)人才專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審“直通車”，順利申報(bào)高級(jí)工程師(教授級(jí))，在評(píng)審過(guò)程中其業(yè)績(jī)水平貢獻(xiàn)得到了評(píng)審專家的一致認(rèn)可。
在2016年的衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審中，有4位海外留學(xué)回國(guó)人員直接晉升正高，為進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
上海市人社局透露，針對(duì)海外人才，2017年將有更多改革舉措，上海將按照“干什么評(píng)什么”的分類評(píng)價(jià)原則，進(jìn)一步暢通各個(gè)層次系列專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展通道，保護(hù)他們工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，讓專業(yè)技術(shù)人才全身心投入到專業(yè)技術(shù)工作中去，獲得更科學(xué)的評(píng)價(jià)和肯定。